为满足嘉善县部分单位及国有企业补充工作人员的需要，根据《中共嘉善县委办公室 嘉善县人民政府办公室关于严格规范机关事业单位编外用工管理的意见》（善委办发〔2015〕27号）和《嘉善县财政局关于印发嘉善县县属国企员工招聘和流动管理办法（试行）的通知》（善财发〔2024〕96号）精神，现将2025年嘉善县部分单位及国有企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共有20家单位推出岗位45个，计划招聘工作人员60名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善县部分单位及国有企业公开招聘工作人员计划及岗位需求表》（以下简称《计划及岗位要求表》），可登录下列网站查询：

嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

（三）具有岗位要求的身体条件；年龄要求在18周岁以上（2007年9月23日以前出生)。

（四）具有责任心、良好的沟通能力、较强学习能力和团队协作精神。

（五）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历、学位以及其他相关要求，并于2025年9月23日前取得学历、学位证书。

（六）各招聘岗位所需的学历、专业、户籍、年龄、职称、工作经历等具体要求详见附件1《计划及岗位要求表》。

（七）具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位相关要求

（一）招聘岗位设开考比例。岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，则按比例相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，在2025年9月23日前通过自学考试、成人教育、电视大学（国家开放大学）等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位要求的可以报考。留学人员于2025年9月23日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

招聘岗位所需专业（学科）要求参考附件2《2025年公务员招考专业参考目录》设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

（三）招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执（职）业资格证书（以发文时间或发证时间为准）、工作经历、户口迁入时间计算统一截止至2025年9月23日。招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同（含事业单位聘用合同、机关任命文件或所在单位证明）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明，时间按足年足月计算。部分要求岗位类工作经历的以招考单位具体要求为准。

（四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2025年9月23日未满处分期限（影响期限）的人员。

3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

4.在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。凡与县属企业中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在该县属企业及所属企业范围内应聘。招聘人员在办理人员招聘事项时，发现上述情况或其他可能影响招聘公正情形的，应主动报告；涉及与本人有上述亲属关系的，应当主动报告并申请回避。

6.法律、法规规定的其他不得招聘为相关单位工作人员的情形。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试或技能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。本次公开招聘采用网上报名形式。报考人员可参照附件3《嘉善县人事考试报名系统使用指南》进行报名。

1.网上注册及报名。时间：2025年9月23日9：00－9月26日16：30。

报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（https://www.jsrcsc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。

报考人员要仔细阅读个人承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传本人近期证件照片，该照片将在《报名登记表》及准考证上使用。

2.资格初审。时间：2025年9月23日9：00－9月27日16：30。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

（二）笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

（三）资格复审和面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位按1:2确定)，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试缺考或为零分的，不列为面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。

嘉善县科正建设工程检测有限公司岗位为技能测试，由招聘单位主管部门自行组织，技能测试形式和内容由招聘单位主管部门确定。技能测试总分100分，合格分为60分，未达到60分者，自动淘汰。面试或技能测试时间另行通知。

面试或技能测试前，将在规定的时间、地点对面试与技能测试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试或技能测试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的取消资格，并不再递补。

（四）体检。面试结束后，除嘉善县科正建设工程检测有限公司岗位外，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试、面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。

技能测试结束后，嘉善县科正建设工程检测有限公司岗位按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+技能测试×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以技能测试成绩高者优先, 如笔试、技能测试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（五）考察。报考人员的考察由招聘单位组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）公示。根据体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）聘用。经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

五、其他事项

（一）报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场。

（二）报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考或聘用资格。

（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（六）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

附件1：《嘉善县部分单位及国有企业公开招聘工作人员计划及岗位需求表》

附件1：嘉善县部分单位及国有企业公开招聘工作人员计划及岗位需求表.xls

附件2：《2025年公务员招考专业参考目录》

附件2：2025年公务员招考专业参考目录.xls

附件3：《嘉善县人事考试报名系统使用指南》

附件3：嘉善县人事考试报名系统使用指南.doc

中共嘉善县委机构编制委员会办公室

嘉善县财政局

嘉善县人力资源和社会保障局

2025年9月9日

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嘉善大云文旅发展有限公司公开选调工作人员公告

因公司发展需要，经嘉善县财政局（国资监管办）同意，嘉善大云文旅发展有限公司面向全县县属和镇（街道）属国有企业以及央企、省企、市企在我县的分支机构内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次公开选调岗位共8个，计划选调工作人员9名。具体的选调岗位、人数和资格条件等详见附件。

二、选调范围、对象和条件

（一）选调范围和对象

嘉善县级集团公司在编职工，或县级行政事业单位委托管理的国有企业在编职工，镇（街道）属国有企业在编职工，央企、省企、市企在我县的分支机构在编员工。

1.副主任（副经理）岗位：需县级集团公司在编职工（需现任本级中层副职及以上，或本级一般岗位且在本单位工作满24个月，或子公司中层副职及以上且在本单位工作满24个月），或县级行政事业单位委托管理的国有企业在编职工 （需现任中层副职及以上且在本单位工作满24个月），或镇（街道）属国有企业在编职工（需现任中层副职及以上且在本单位工作满24个月），或央企、省企、市企在我县的分支机构在编员工（需现任中层副职及以上且在本单位工作满24个月）。

2.一般职员岗位：县级集团公司在编职工，或县级行政事业单位委托管理的国有企业在编职工（需在本单位工作满12个月），或央企、省企、市企在我县的分支机构在编员工（需在本单位工作满12个月），或镇（街道）属国有企业在编职工（需在本单位工作满12个月）。职员等次由高到低依次为一级职员、二级职员、三级职员、四级职员。

（二）报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。
    2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。
    3.年龄及身体状况：具体年龄要求详见附件，身体健康。
    4.具备选调岗位所需的学历、专业、证书、工作经验等其他条件详见附件。
    5.相关学历证书须于2024年11月12日前取得。留学人员于2024年11月12日前取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。在2024年11月12日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位其它要求的可以报考。
　　6.有下列情形之一的，不纳入本次选调的范围对象：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）按照有关规定，未满最低服务年限或者有其他限制性规定的；

（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（7）其它不宜办理转任（调动）情形的。

7.应聘人员不得报考与集团公司及招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的选调岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次2024年嘉善文旅发展有限公司公开选调工作采用网上报名形式。

网上注册及报名。时间：2024年11月12日9：00－2024年11月15日16：30。报考人员登录嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）并注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：

1.有效期内二代身份证原件扫描件；

2.已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；

3.工作年限需提供个人社保证明；

4.其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。

（二）资格初审

1.时间：2024年11月12日9：00－2024年11月16日16：30；

2.由选调单位对报考人员进行资格初审，审核通过者进入笔试环节；初审不通过的，通过电话、短信等方式告知;

3.初审主要查验选调公告中所需资格条件及相关佐证材料，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

（三）笔试

笔试科目为综合基础知识，成绩满分为100分，考试时间和地点另行通知。

（四）资格复审

面试前进行资格复审。报考人员需提供单位同意报考证明及报考岗位要求的材料原件（身份证、学历证书、个人社保证明等）和复印件到指定地点进行现场资格复审。工作职务在资格复审环节需提供单位证明，其中县级集团子公司需提供县级集团本级证明，县级行政事业单位委托管理的国有企业需提供县级行政事业单位证明，镇（街道）属国有企业需提供镇（街道）证明。材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加面试。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

（五）面试

笔试后，根据岗位招聘计划，分别根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间和地点另行通知。

（六）成绩计算

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。笔试成绩、面试成绩均在嘉善人事人才网向社会公示。

（七）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（八）公示和聘任

根据考试、体检和考察情况，确定拟聘任人选。拟聘任人员名单，在嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）及调入、调出公司分别进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，按规定程序办理相关聘任手续。经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。对被聘用人员设置半年考核期，在考核期内考核结果不合格的按相关规定处置。

四、其他事项

（一）报考人员用有效期内的第二代身份证报名。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（四）本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由嘉善大云文旅发展有限公司负责解释（联系电话：0573-84666217）。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）上公布，届时考生可在网上查询。

附件：《2024年嘉善文旅发展有限公司公开选调工作人员计划及岗位需求表》

嘉善大云文旅发展有限公司

                                2024年10月28日

2023年嘉善县部分单位（县城投集团、县交投集团、县水务集团等7家单位）

公开招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，嘉善县部分单位决定面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共有7家单位推出岗位29个，计划招聘工作人员30名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

（一）嘉善县城市建设投资集团有限公司：招聘岗位共8个，计划招聘国企合同制员工8名。

（二）嘉善县交通建设投资集团有限公司：招聘岗位共3个，计划招聘国企合同制员工3名。

（三）嘉善县水务控股集团有限公司：招聘岗位共13个，计划招聘国企合同制员工14名。

（四）嘉善县水利投资有限公司：招聘岗位共2个，计划招聘国企合同制员工2名。

（五）嘉善县退役军人事务局：招聘岗位共1个，计划招聘编外合同制工作人员1名。

（六）嘉善县机关事务管理中心：招聘岗位共1个，计划招聘编外合同制工作人员1名。

（七）嘉善县新益人力资源有限公司：招聘岗位共1个，计划招聘编外合同制工作人员1名。

二、招聘范围、对象、条件及相关说明

（一）招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2005年9月20日以前出生），身体健康。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

3.具有责任心、良好的沟通能力、较强学习能力和团队协作精神。

4.各招聘岗位所需的学历、专业、户籍、年龄、职称、工作经验等具体要求详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

（二）相关说明

5.在2023年9月20日前通过自学考试、成人教育、电视大学（国家开放大学）等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位要求的可以报考。留学人员于2023年9月20日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

6.本公告所涉及的“2年以上工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求岗位类工作经验的以招考单位具体要求为准；本次招考所涉及的工作经验的计算统一截止到2023年9月20日。

7.部分岗位面向普通高校毕业生退役士兵招聘，其中普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。

8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

（2）在全日制普通高校脱产就读的不能以已取得的学历、学位证书报考。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2023年9月20日未满处分期限的人员。

（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。其中，报考单位有相关工作经验要求的岗位，该岗位入围体检人员需提供工作岗位年限证明、社保证明等，如未按期提供或经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、地点及办法

本次嘉善县部分单位公开招聘采用网上报名形式，报考人员可参照附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》进行报名。

1.网上注册及报名。时间：2023年9月20日9：00－9月22日16：30。

报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（http://xcrp.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审。时间：2023年9月20日9：00－9月25日16：30。

招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

嘉善县城市建设投资集团有限公司

咨询电话：0573-84672688

嘉善县交通建设投资集团有限公司

咨询电话：0573-89105302

嘉善县水务控股集团有限公司

咨询电话：0573-84291181

嘉善县水利投资有限公司

咨询电话：0573-84122941

嘉善县退役军人事务局

咨询电话：0573-84228595

嘉善县机关事务管理中心

咨询电话：0573-84228506

嘉善县新益人力资源有限公司

咨询电话：0573-89105817

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》

附件1：嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表（9月）.doc

附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南.doc

嘉善县城市建设投资集团有限公司

嘉善县交通建设投资集团有限公司

嘉善县水务控股集团有限公司

嘉善县水利投资有限公司

嘉善县退役军人事务局

嘉善县机关事务管理中心

嘉善县新益人力资源有限公司

2023年9月13日

2023年嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，嘉善县祥符荡开发建设有限公司决定面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共推出岗位14个，计划招聘国企编制工作人员18名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象、条件及相关说明

（一）招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2005年6月25日以前出生），身体健康。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

3.具有责任心、良好的沟通能力、较强学习能力和团队协作精神。

4.各招聘岗位所需的学历、专业、户籍、年龄、职称、工作经验等具体要求详见附件1《嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

（二）相关说明

5.在2023年6月25日前通过自学考试、成人教育、电视大学（国家开放大学）等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位要求的可以报考。留学人员于2023年6月25日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

2023年全日制普通高校应届毕业生报考应在报考系统中毕业证书上传栏上传学校核发的就业推荐表或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明后上传，且须在2023年7月30日前提供职位要求的相关学历证书原件，逾期不提供视作自动放弃，录用手续在提供相关学历证书原件后办理；

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

6.本公告所涉及的“2年以上工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求岗位类工作经验的以招考单位具体要求为准；本次招考所涉及的工作经验的计算统一截止到2023年6月25日。

7.部分岗位面向普通高校毕业生退役士兵有优惠政策：年龄要求放宽至40周岁（含）以下，学历要求放宽至大专及以上。其中普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。

8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

（2）在全日制普通高校脱产就读的不能以已取得的学历、学位证书报考。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2023年6月25日未满处分期限的人员。

（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。其中，报考单位有相关工作经验要求的岗位，该岗位入围体检人员需提供工作岗位年限证明、社保证明等，如未按期提供或经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、地点及办法

本次嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘采用网上报名形式，报考人员可参照附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》进行报名。

1.网上注册及报名。时间：2023年6月25日9：00－6月26日16：30。

报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（http://xcrp.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审。时间：2023年6月25日9：00－6月27日16：30。

招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

嘉善县祥符荡开发建设有限公司咨询电话：0573-84486033

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

附件1《嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表》

附件1：嘉善县祥符荡开发建设有限公司公开招聘工作人员计划及岗位需求表（6月）.doc

附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南.doc

嘉善县祥符荡开发建设有限公司

2023年6月19日

2023年嘉善县部分单位（县星创公司、县科创公司、县铁投集团等8家单位）公开招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，嘉善县部分单位决定面向社会公开招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共有8家单位推出岗位29个，计划招聘工作人员34名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

（一）嘉善星创实业有限公司：招聘岗位共4个，计划招聘街道下属国企工作人员4名。

（二）嘉善县科技创业服务有限公司：招聘岗位共6个，计划招聘国企编制工作人员6名。

（三）嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司：招聘岗位共8个，计划招聘国企编制工作人员8名。

（四）嘉善县政务服务和数据资源管理办公室：招聘岗位共3个，计划招聘编外合同制工作人员6名。

（五）嘉善县96345社会公共服务中心：招聘岗位共1个，计划招聘编外合同制工作人员1名。

（六）嘉善县机关事务管理中心：招聘岗位共3个，计划招聘编外合同制工作人员5名。

（七）嘉善县烈士陵园管理服务中心：招聘岗位共2个，计划招聘编外合同制工作人员2名。

（八）嘉兴市农业科学研究院嘉善农业科学研究所：招聘岗位共2个，计划招聘编外合同制工作人员2名。

具体详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象、条件及相关说明

（一）招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2005年4月6日以前出生），身体健康。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

3.具有责任心、良好的沟通能力、强学习能力和团队协作精神。

4.各招聘岗位所需的学历、专业、户籍、年龄、职称、工作经验等具体要求详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

（二）相关说明

5.在2023年4月6日前通过自学考试、成人教育、电视大学（国家开放大学）等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位要求的可以报考。留学人员于2023年4月6日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

6.本公告所涉及的“2年及以上工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求岗位类工作经验的以招考单位具体要求为准；本次招考所涉及的工作经验的计算统一截止到2023年4月6日。

7.专设面向普通高校毕业生退役士兵招聘岗位的范围对象：从嘉善县应征入伍的普通高校毕业生退役士兵或2023年4月6日户口在嘉善县的普通高校毕业生退役士兵（服役期间受处分的，不得报考）。普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。

8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

（2）在全日制普通高校脱产就读的不能以已取得的学历、学位证书报考。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2023年4月6日未满处分期限的人员。

（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

2.笔试。主要测试公共基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。其中，报考嘉善星创实业有限公司、嘉善县科技创业服务有限公司、嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司部分有相关工作经验要求的岗位，该岗位入围体检人员需提供工作岗位年限证明、社保证明等，如未按期提供或经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、地点及办法

    本次嘉善县部分单位公开招聘采用网上报名形式，报考人员可参照附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》进行报名。

1.网上注册及报名。时间：2023年4月6日9：00－4月7日16：30。

报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（http://xcrp.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审。时间：2023年4月6日9：00－4月9日16：30。

招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。

嘉善星创实业有限公司咨询电话：0573-84468470

    嘉善县科技创业服务有限公司咨询电话：0573-84291212

    嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司 咨询电话：0573-84458801

    嘉善县政务服务和数据资源管理办公室咨询电话：0573-84228402

    嘉善县96345社会公共服务中心 咨询电话：0573-84129301

    嘉善县机关事务管理中心咨询电话：0573-84228506

    嘉善县烈士陵园管理服务中心咨询电话：0573-84228595

    嘉兴市农业科学研究院嘉善农业科学研究所咨询电话：0573-84237183

本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

附件1：嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表（3月）.doc

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南（考生版）.doc

嘉善星创实业有限公司

嘉善县科技创业服务有限公司

嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司

嘉善县政务服务和数据资源管理办公室

嘉善县民政局

嘉善县机关事务管理中心

嘉善县退役军人事务局

嘉善县农业农村局

2023年3月29日

2022年嘉善县“祥符英才”国企高层次储备人才招聘公告

为深入实施人才强县战略，加大国有企业高层次人才引进力度，面向社会公开招聘县属国有企业高层次储备人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

县属国有企业储备人才15名。

二、招聘范围和对象

面向具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。归国留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2023年应届毕业生的学历学位证书须于2023年9月30日前取得。

（三）年龄要求30周岁及以下（即1991年11月24日以后出生，年龄计算以此类推）；具有博士研究生学历学位的年龄放宽至35周岁及以下。

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（五）有下列情形之一的，不宜报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的；

3.报考岗位聘用后即构成回避关系的；

4.其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

县属国有企业储备人才招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、公开报名、资格审核、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次公开招聘公告在嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）发布。

（二）公开报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。考生可登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（http://xcrp.jiarrc.com/）进行报名，并按要求上传报名所需材料。

网上注册及报名时间：2022年11月24日9时—11月30日16时。

应聘人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（http://xcrp.jiarrc.com/）注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报1个县属国有企业储备人才岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传有关证明材料的扫描件。

（三）资格初审

时间：2022年11月24日－12月2日。

招聘单位对应聘人员进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2022年11月24日9时—11月30日16时），可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。招聘计划数与通过资格初审人数比例不低于1:2。招聘计划数与通过资格初审人数比例不足1:2的，将核减或取消招聘岗位。

招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

（四）组织考试

考试采取面试方式进行。具体时间、地点另行通知。

对同一岗位通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:5的，进行两轮面试；对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:5的，直接进入第二轮面试。

1、第一轮面试。采取面谈形式，面谈结束后按1:5比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩不带入第二轮面试，具体安排另行通知。

2、第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。具体安排另行通知。

第二轮面试前，由各招聘单位在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审（时间、地点另行通知），通过资格复审的，发放第二轮面试通知书。资格复审时，入围第二轮面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件（证明）、学历证书、学位证书，以及与招聘岗位相关的专业技术资格证书、执（职）业资格证书等证件（证明）原件及复印件；全日制普通高校2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加第二轮面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

（五）体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消招聘资格。

考察由各招聘单位组织实施，参照公务员考录考察工作相关办法进行，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面情况，并对资格条件进行复核。考察不合格的不予聘用。

应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的，由各招聘单位研究决定是否递补，递补按第二轮面试成绩从高分到低分依次进行。

根据疫情防控形势，可先安排考察，后组织体检。

（六）公示聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在嘉善人事人才网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。

拟聘用人员名单公示后，不再递补。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。高校2023年毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

五、相关政策

（一）人事关系

录用县属国有企业的，列入国有企业编制管理，签订劳动合同，首次聘期为三年。

（二）薪酬待遇

按照国有企业薪酬政策发放工资。首次聘期三年内，硕士研究生年薪不低于20万元，博士研究生年薪不低于28万元。

此次招聘的人才可享受嘉善人才引进政策。符合条件的可优先安排入住人才公寓。

（三）职业发展

县属国有企业录用人员纳入优秀年轻干部储备库。表现优秀的，可根据干部选拔任用相关规定适时提拔使用，并畅通公务员、事业单位人员流动渠道。聘期内，年度考核不合格或发生违纪违法行为的，予以解聘。

六、其他事项

（一）报考人员提供的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取报考资格或隐瞒真实情况影响聘用的，取消考试或聘用资格。

（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（三）本公告未尽事宜由中共嘉善县委人才工作领导小组办公室、嘉善县财政局（县国资监管办）、嘉善县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话详见招聘岗位计划表。

咨询服务时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

附件1：2022年嘉善县“祥符英才”国企高层次储备人才招聘岗位计划表

附件1：2022年嘉善县“祥符英才”国企高层次储备人才招聘岗位计划表.xls

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南.doc

中共嘉善县委人才工作领导小组办公室

嘉善县财政局（县国资监管办）

嘉善县人力资源和社会保障局

2022年11月17日

2022年嘉善县部分单位（县城投集团、县水务集团、县交投集团等12家单位）公开招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，嘉善县部分单位决定面向社会公开招聘工作人员75名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
　　本次公开招聘共有12家单位推出岗位60个，计划招聘工作人员75名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
　　户籍要求详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》，有户籍要求的以2022年8月17日户口所在地为准。
（二）报考条件
　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。
　　2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。
　　3.年龄及身体状况：年满18周岁（2004年8月17日以前出生），其余年龄要求详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》，身体健康。
　　4.具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1《嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表》）。
　　5.在2022年8月17日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位要求的可以报考。留学人员于2022年8月17日前取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
　　6.本公告所涉及的“两年及以上工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。部分要求岗位类工作经验的以招聘单位具体要求为准；本次招聘所涉及的工作经验的计算统一截止至2022年8月17日。
　　7.专设面向普通高校毕业生退役士兵招聘岗位的范围对象：从嘉善县应征入伍的普通高校毕业生退役士兵或2022年8月17日户口在嘉善县的普通高校毕业生退役士兵（服役期间受处分的，不得报考）。普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。
　　8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。
（2）在全日制普通高校脱产就读的不能以已取得的学历、学位证书报考。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2022年8月17日未满处分期限的人员。
（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和办法
　　招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
　　1.报名。采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。
　　2.笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。
　　3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象（其中，招录计划3名以上职位的按1：2确定面试对象），不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。
　　面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。其中，报考嘉善县城市建设投资集团有限公司、嘉善县水务控股集团有限公司、嘉善县交通建设投资集团有限公司、嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司部分有相关工作经验要求的岗位，该岗位入围体检人员需提供工作岗位年限证明、社保证明等，如未按期提供或经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。
　　4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
　　5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
　　经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、地点及办法
　　本次嘉善县部分单位公开招聘采用网上报名形式，报考人员可参照附件2《嘉善县人事考试报名系统使用指南》进行报名。
　　1.网上注册及报名。时间：2022年8月17日9：00－8月19日16：30。报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统（http://xcrp.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。
　　2.资格初审。时间：2022年8月17日9：00－8月19日16：30。
　　报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
　　同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
　　3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

五、新冠肺炎防疫要求
　　1.考生应提前申请“浙江健康码”（以下提及的健康码均专指“浙江健康码”）和“通信大数据行程卡”。考前不去国（境）外和疫情中高风险地区，以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势，建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康码”在省内互认（如为中高风险地区的除外）。
　　2.按实际参加考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
所有考生进入考点必须同时满足以下条件：
　　（1）浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；
　　（2）考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明；
　　（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供考前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，进入隔离考场参考。
　　3.打印准考证时，考生应当在线确认《个人承诺书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。疫情形势复杂多变，建议考生考前14天内尽量在考点当地，避免流动，非必要不聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生，将依据相关法律法规予以处理。
　　4.公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。

六、其他事项
　　1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场。
　　2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　4.本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。

　　嘉善县城市建设投资集团有限公司咨询电话：0573-84672688
　　嘉善县水务控股集团有限公司 咨询电话：0573-84291008
　　嘉善县交通建设投资集团有限公司 咨询电话：0573-89105302
　　嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司 咨询电话：0573-84458801
　　嘉善县国有工业资产经营有限公司 咨询电话：0573-84126809
　　嘉善县科正建设工程检测有限公司咨询电话：0573-84281705、 0573- 84281238
　　中共嘉善县委政法委员会 咨询电话：0573-84228625
　　嘉善县政务服务和数据资源管理办公室 咨询电话：0573-84228402
　　嘉善县统计局 咨询电话：0573-84228257
　　嘉善县医疗保障局 咨询电话：0573-89106905
　　嘉善县住房和城乡建设局 咨询电话：0573-84022683
　　嘉善县机关事务管理中心 咨询电话：0573-84228506

　　本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

附件1：嘉善县部分单位公开招聘工作人员计划及岗位需求表（8月）.doc

附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南（考生版）.doc

嘉善县城市建设投资集团有限公司
嘉善县水务控股集团有限公司
嘉善县交通建设投资集团有限公司
嘉善县铁路与轨道交通投资集团有限责任公司
嘉善县国有工业资产经营有限公司
嘉善县科正建设工程检测有限公司
中共嘉善县委政法委员会
嘉善县政务服务和数据资源管理办公室
嘉善县统计局
嘉善县医疗保障局
嘉善县住房和城乡建设局
嘉善县机关事务管理中心
2022年8月10日

2022年嘉善县医疗卫生单位公开招聘卫生专业

技术人员公告

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）及相关规定，经研究决定嘉善县医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员62人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

1.各招聘单位具体的招聘岗位、人数、笔试科目、户籍及资格条件等详见《2022年嘉善县医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员计划表》(附件)。

2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治思想素质和职业素养；工作学习综合表现良好。

3.研究生毕业并具有硕士及以上学位的或具有副高级及以上专业技术资格的人员户籍不限。

4.年龄18至35周岁（1986年7月18日至2004年7月18日期间出生），身体健康，具备岗位要求的身体条件。具有副高级及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁及以下（1976年7月18日以后出生）。

5.具有国家承认的相应学历和职业资格。学历学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、住院医师规范化培训合格证等相关证件（证明）取得时间为2022年7月18日之前；留学人员于2022年7月18日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书；2022年全日制普通高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历、学位证书。

6.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》；大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；硕士研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布、2012颁布）。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

7.在编在职人员和编外定向培养的农村社区医生报名须提供单位同意报考证明。编外定向培养的农村社区医生，仅限报考本次招聘计划内的基层医疗卫生单位岗位。

8.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政纪处分且2022年7月18日未满处分期限的人员。

医疗损害鉴定负完全或主要责任未结案的人员。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序和办法

    招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。本次招聘有关事项均在嘉善县政府信息公开（http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）公布，请注意关注。

   （一）报名（资格初审）。本次公开招聘采用网上报名的形式。

1.网上注册及报名时间：2022年7月18日9时-7月20日16时。

    报考人员登录嘉善县人事考试报名系统(http://xcrp.jiarrc.com/)并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

    报考人员要按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传相关证件（证明），电子照片要求本人近期彩色免冠证件照片。

2.资格初审。时间：2022年7月18日－7月21日。

招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2022年7月18日9时-7月20日16时），可再次报名并接受资格审查。请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

3.报名确认。时间：2022年7月22日9时－7月22日17时。

    同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，最低不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间（2022年7月22日9时－7月22日17时）内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，或无适合岗位可改报的视作放弃改报名。

 4.下载并打印准考证。请在2022年8月10日－8月13日登录嘉善县人事考试报名系统下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

   （二）笔试。笔试由嘉善县卫生健康局、嘉善县人力资源和社会保障局组织实施，笔试时间初定为2022年8月13日，考试地点以准考证为准。笔试内容为基础医学知识及相应专业基本知识。笔试成绩满分为100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

   （三）资格复审和面试。面试前，由各招聘单位、嘉善县卫生健康局，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；全日制普通高校2022年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书；在编在职人员和编外定向培养生须出具单位同意报考的书面证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定（招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。同一岗位符合条件的面试人员数与招聘计划人数比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核减招聘计划。

面试时间、地点另行通知。面试工作由嘉善县卫生健康局、嘉善县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行。

（四）体检。笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。各岗位根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同者，笔试成绩高者优先），按招聘人数的1：1确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（面试不合格的人员不列为递补对象）。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行。

体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

   （五）考核。体检结束后，对体检合格的人员进行考核，考核工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核结果仅作为本次是否聘用的依据，考核不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

   （六）公示。 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

（七）聘用。拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的、2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年8月31日前取得报考岗位规定学历与学位的、发现有不符合招聘条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

被聘用人员报到后签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

三、其它事项

（1）根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（浙人才〔2007〕184号 ）第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

（2）嘉善县第一人民医院、嘉善县中医医院、嘉善县第二人民医院、嘉善县第三人民医院、嘉善县妇幼保健院实行编制备案制管理，其聘用人员列入事业单位报备员额。实行备案制管理的事业单位，在报备员额总量内按照事业单位人事管理有关规定依法依规聘用的工作人员，适用浙江省事业单位人事管理政策。

（3）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（5）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

   （6）在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（7）本公告未尽事宜由嘉善县卫生健康局解释。咨询电话：0573－84235010；84231051。

附件：2022年嘉善县医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员计划表

                                 嘉善县卫生健康局

                                  2022年7月12日